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第196章 姑奶奶驾到（第10页）
李学武想了想，点头说道：“东德技术人员落地这件事你也盯一下，他们在京城完成培训学习以后会直接到各单位开展工作。”
“我的想法是，既然已经完成了必要的培训学习，就不要再区别对待了。”
“不过有一点你传达下去。”
李学武点了点他强调道：“不允许出现外事问题，尤其是打架、感情这一类的，绝对不允许。”
“谁触碰底线就处理谁，谁监管不到位就处理谁，这是红线。”
“明白，我下来再完善安置和管理方案，这件事我安排保卫部门跟进。”
“这不是几个月的事。”
李学武微微皱眉道：“当初北毛的专家来支援，就出现过类似的纠纷，到现在还是一屁股烂账。”
他说不好闺女李姝的情况跟这类事有没有直接关系，但间接关系一定会有，不然李姝的亲父亲是干啥来的？
他见不得人间悲剧，也不想因为自己的工作疏忽造成悲剧。
感情这种东西在绝对现实面前不堪一击，但在现实面前又不得不考虑。
你想吧，逃荒的年月有爱情吗？
说起来足够讽刺，就算是到后世经济和科技那么发达的环境里，竟然还能出现爱情观崩塌的局面。
什么叫吃饱了撑得，拿着对象彩礼和工资卡不上班标榜独立女性那些人就是，吃饱了还能崇洋媚外的……
李学武见识了足够多的妖魔鬼怪，所以对这种事要狠打预防针。
他才不会因为需要对方的技术，就把技术崇拜那一套转化到个人崇拜上来，在他眼里那些工程师也好，技工也罢，都是早晚要送走的工具人。
留下人才？
除非北苏能在五年内解体，东德万劫不复，这些人无家可归，财产归零，否则没有什么机会留下他们。
当然了，话不能说得绝对了，总有一些个特殊情况的。
但红钢集团引进的技术不是一两个爱因斯坦就能完成操控的，到时候项目完成，留下几个工程师管什么用。
在东德不受待见，也不是什么好东西。
别说李学武是渣男，什么他不要的我也不要，这就是现实。
这一次的技术引进最长的可能要持续到明年，按照合同要求，东德相关企业要配合红钢集团完成设备安装、技术革新和工人培养等方案。
直到设备正常运行，红钢集团能够自行处理生产任务，合同才算是完结。
钢城红星工业区以及营城船舶工业区已经腾出了对应的宿舍区，制定了相关的工作管理规范和条例。
就在东德方面技术专家在培训的时候，红钢集团内部也在通过宣传和培训等手段加强认知管理工作。
李学武给张兢表达的意思很明确，他不希望这些德国人走了，再留下一堆孽缘和情债，甚至混血儿。
小鬼咂那种丧心病狂的基因改善计划他可想不出来，也做不出来。
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