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第612章 魔幻的企业文化与就业民生问题(第2页)

而罗大翔则是笑了:“林律师已经在法庭上告诉过大家了,那就是理想,顺和律所是一群怀揣着共同理想的律师建立起来的,为了理想而奋斗,当然有干劲了。

所以才有了这次抗命加班的名场面啊。”

说完,罗大翔忽然想到了什么,直接笑出了声音。

吴言祖:“罗老师你笑什么?”

“说起加班啊,我倒是听说过一个顺和律所的趣事,当时我听到的时候也觉得是扯蛋,但是现在一看,绝对是真实的!”

罗大翔笑道。

“是啥?快说说!”

“嗯,是这样的,我听说顺和律所内部,有极其严苛的规定来防止旗下律师加班。

这是因为什么呢?

就是因为顺和律所开出的工资太高了,林默怕有员工为了高工资疯狂加班,熬坏了身体,所以才颁布的规定。

当时我就觉得很离谱。

哪家律所不加班的呀,这根本不符合逻辑嘛!

但是我现在相信了。

律师们带头加班都是一副抗命的架势,那严苛的禁止加班规定应该是真的。”

吴言祖满脸迷茫:“不是。。别的老板绞尽脑汁的压榨员工,而林律师要绞尽脑汁的提防着员工加班?加班还要掉脑袋,得偷摸着加班?这是什么魔幻企业文化?罗老师,你这小道消息哪里听来的?”

罗大翔:“哦,是严固严律师,红圈天武律所创始人告诉我的。”

吴言祖眼睛瞪的老大:“那应该很真实了。”

经过罗大翔这么一说,所有人都了解顺和律所的“企业文化”了。

在顺和律所,加班是得掉脑袋的!

网友们也都乐了。

“该死的,林律师什么时候能来严格要求一下我啊!”

“本人发誓,我自愿接受林律师的责罚和蹂躏!”

“原来休假和不加班是对员工的惩罚呀,我还以为是福利呢,哈哈哈(命苦的笑容)”

“。。。。”

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