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第1117章 探索无限可能的边界(第4页)

超越本源对叶霖的工作成果表示了高度认可。

你的管理才能确实达到了超越的标准。

现在我将更多重要职责交给你处理。

启动超越体系全面革新计划。

超越本源开始将核心管理权逐步转移给叶霖。

目标是让整个超越体系进入全新的发展纪元。

革新计划的规模史无前例。

需要对所有绝对层次进行根本性的改造升级。

革新方案制定开始。

叶霖调动了超越层次的全部智慧资源。

包括各个绝对层次的顶尖管理者、超越议会的资深专家等。

方案需要兼顾每个绝对层次的特殊情况。

制定工作的复杂程度远超之前的所有项目。

但在叶霖的统一协调下,工作依然进展顺利。

革新方案制定完成。

完整的方案涵盖了超越体系的各个方面。

从基础架构到高层理念,从技术升级到管理创新,无所不包。

革新计划正式启动。

在叶霖的统一指挥下,整个超越体系开始了前所未有的全面升级。

第一阶段:基础架构革新完成。

所有绝对层次的基础运行架构都得到了根本性改善。

不仅运行效率大幅提升,稳定性也达到了完美状态。

第二阶段:跨层次协调机制升级完成。

不同绝对层次之间的协调能力获得了质的提升。

原本极其复杂的跨层次合作现在变得异常简单。

第三阶段:创新发展能力增强完成。

所有层次内存在的创新能力都获得了显着增强。

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