原初体系统一管理框架的建设规模超越了叶霖之前的所有项目。
需要协调数千个存在域的运行,每个域都相当于他之前管理的整个存在体系。
框架设计需要考虑域间的复杂互动关系。
叶霖在设计会议上详细分析着挑战。
每个存在域都有独特的运行规律,必须在保持特色的基础上实现协调。
设计工作的复杂程度前所未有。
但叶霖凭借丰富的管理经验,逐步攻克了各种技术难题。
统一管理框架设计完成。
经过六个月的精心设计,完整的管理框架终于出炉。
框架具备同时管理无限数量存在域的能力。
框架投入运行后立即产生了显着效果。
原本各自独立的存在域开始形成有机的整体。
相互之间的协调程度大幅提升。
原初体系整体运行效率提升万倍。
统一管理的成果让原初至尊对叶霖更加赞赏。
你的管理能力确实超出了我们的预期。
现在我可以将更多重要任务交给你了。
启动原初体系进化计划。
原初至尊开始将核心职责下放给叶霖。
目标是将整个原初体系提升到全新的发展高度。
原初体系进化计划的规模史无前例。
需要对所有存在域进行根本性的改造升级。
进化方案制定开始。
叶霖调动了所有可用的智慧资源。
包括终极存在、各域顶尖智者、原初议会专家等。
方案需要兼顾所有域的特殊需求。
制定工作极其复杂,但在叶霖的统一协调下进展顺利。