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第1110章 多体系大融合时代(第3页)

今天我们聚集在这里,是为了开创多体系合作的新时代。

每个体系都有自己的特色和优势,通过合作我们能够实现更伟大的目标。

会议的氛围非常友好。

各个体系的代表都表达了强烈的合作意愿。

创新体系愿意分享我们的技术突破成果。

秩序体系可以提供稳定的管理框架支持。

自由体系希望为联盟注入更多创造活力。

每个体系都有明确的贡献意向,这让合作的前景更加光明。

制定多体系协调管理方案。

叶霖提出了具体的合作框架。

建立联盟理事会,每个体系派出一名代表参与日常管理。

重大决策采用协商一致的原则。

各体系保持相对独立,但在联盟框架内协调发展。

管理方案得到了所有代表的一致认可。

跨体系合作联盟正式扩大。

从今天开始,联盟包含十个不同特色的存在体系。

联盟扩大的消息传开后,引起了更大范围的关注。

更多体系开始主动联系联盟,表达加入意愿。

收到二十个体系的加入申请。

收到五十个体系的加入申请。

申请数量的爆发式增长让叶霖意识到,多体系合作已经成为不可阻挡的趋势。

建立联盟总管理委员会。

面对如此规模的管理需求,叶霖开始构建更强大的管理体系。

委员会负责统筹所有成员体系的协调发展。

总管理委员会的建设调动了所有成员体系的精英力量。

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