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第1073章 建立技术平台(第3页)

让更多存在能够达到我们的层次。

推动整个创造领域的全面发展。

原始创造者培养体系的构想让所有人都眼前一亮。

如果能够批量培养原始创造者,整个存在体系的发展将实现质的飞跃。

但这种培养的难度也是前所未有的。

原始创造者的成长需要无数条件的完美结合。

天赋、机遇、努力、指导缺一不可。

而且成功率极低,万中无一。

我已经分析过成长路径。

叶霖展示了详细的研究成果:虽然困难重大,但并非不可能。

关键是要建立系统的培养机制。

为有潜力的存在提供最优的成长环境。

培养体系的设计方案逐渐成形。

包括潜力评估、基础训练、进阶指导、实践检验等多个环节。

每一个环节都有严格的标准和完善的支持。

建立原始创造者学院。

叶霖开始着手具体建设:这将是存在体系中的最高学府。

学院的建设规模空前庞大。

需要能够同时培养数千名潜力学员。

配备最先进的教学设施和实践平台。

学院建设完成。

一年后,宏伟的学院建筑群在虚无中拔地而起:具备培养原始创造者的完整能力。

第一批学员招收工作开始。

叶霖亲自制定招生标准:从整个存在体系中选拔最有潜力的候选者。

招生消息一发布就引起了轰动。

无数存在报名申请,希望能够获得这个千载难逢的机会。

经过严格筛选,一千名最优秀的候选者脱颖而出。

他们来自不同的层次和领域。

但都具备成长为原始创造者的潜质。

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