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第1056章 维度统领的职责(第2页)

"维度002管理完成。"

系统再次提示成功:"协调指数提升了1000%。"

"创新能力也有显着提高。"

接下来,叶霖继续处理其他新生维度。

每个维度都有不同的特点和问题。

但他都能找到合适的解决方案。

"维度003,空间型维度,几何结构混乱。"

"建立空间规律系统。"

"维度004,时间型维度,时间流速不稳定。"

"建立时间调节机制。"

"维度005,混合型维度,各种属性相互冲突。"

"建立属性平衡系统。"

一个个维度在叶霖的管理下变得稳定有序。

发展水平都有了显着提升。

"第一批一百个维度管理完成。"

一个月后,叶霖完成了第一批维度的管理工作:"所有维度都达到了优秀的发展水平。"

但这只是开始。

新的维度还在不断诞生,需要持续的管理。

"第二批维度开始管理。"

叶霖没有停歇,立即投入到新一批维度的管理中。

随着管理经验的积累,他的效率也在不断提升。

原本需要一天才能管理一个维度,现在只需要几个小时。

"建立维度管理模板库。"

为了进一步提升效率,叶霖开始建立标准化的管理模板:"将成功的管理方案模板化。"

"遇到类似的维度可以直接套用。"

"大幅提升管理效率。"

模板库的建立产生了显着效果。

管理效率提升了十倍以上。

"第二批三百个维度管理完成。"

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