老人宣布道:"首先汇报各自管理区域的情况。"
创世者们开始轮流汇报。
第一号创世者永恒:"我管理的核心体系群运行稳定,没有重大问题。"
"但发现了一些新的发展趋势,需要大家关注。"
第二号创世者光辉:"能量体系出现了一些波动,已经处理完毕。"
"预计下个季度可能还会有类似问题。"
第三号创世者智慧:"理论研究取得了新进展,开发出了三种新的管理模式。"
"已经在小范围内测试,效果良好。"
其他创世者也依次汇报着自己的情况。
通过这些汇报,叶霖对整个创世者体系有了更深入的了解。
原来每个创世者都负责着特定类型的宇宙体系。
有的专门管理科技型体系,有的负责魔法型体系。
有的处理混合型体系,有的研究特殊型体系。
而叶霖的一千个体系属于新手练习区域。
包含了各种不同类型的体系,便于新创世者学习。
"叶霖,该你汇报了。"
老人提醒道。
叶霖起身,详细汇报了自己这一个月的工作情况。
从处理法则冲突,到消灭邪恶存在。
从引导文明发展,到建立公平机制。
每一个案例都讲得很详细,包括处理思路和具体方法。
"非常出色的工作。"
永恒真诚地赞叹道:"你的管理理念很先进,方法也很有效。"
"特别是和谐发展的思想,值得我们深入研究。"
其他创世者也纷纷表示赞同。
叶霖的管理经验确实给他们带来了新的启发。
"汇报环节结束,现在进入讨论环节。"
老人继续主持会议:"有什么问题需要大家讨论的?"
第四十五号创世者举手:"我遇到了一个棘手的问题。"