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白羽:“我没什么好解释的,这些单子到底是谁在跟,大家有目共睹!”
沈婠听罢,不予表态,转眼去看关欣桐。
后者什么都没说,只往前递了个U盘,正在放PPT的同事接过去,插进USB接口里。
U盘很干净,里面只有一个文件夹,点开,大量资料跳出来,可以看到是两人争议项目中难度最大,当然提成也最高的那个。
资料详细记录了项目前期的准备情况,从市场调研,到SWOT分析,最后一改二改,甚至三改的各阶段方案。
再往下翻,可以看到项目敲定成单后,负责人的跟进情况。
什么时间,什么地点,见了对方的什么人,做了一个详细的表格予以记录。
可见此人的用心与认真。
关欣桐:“我没什么好辩的,证据会说明一切。”
事到如今,聪明人大多都看明白了。
或打量、或好奇、或嘲讽、或鄙夷的目光齐刷刷投向白羽,后者脸色惨白,之前装出来的伤心失望都被惊恐所取代。
她怎么也没想到,关欣桐会留这么一手!
沈婠:“白经理还有什么话说?”
女人保持沉默,或者说,她已经窘迫到不知如何开口。
上司抢占下级功劳,这种情况在职场实在太常见。
聪明的上司知道安抚下属,偶尔许诺好处。
聪明的下属要么睁一只眼闭一只眼,要么就像隐忍按捺,再伺机而动,最好是一击毙命,取而代之。
但关欣桐和白羽的情况有点特殊。
一开始关欣桐是自愿的,甚至为了向白羽示好,主动提出帮她做项目。
后来,因为沈婠发难,关欣桐丢了即将到手的提成,转而把气撒在白羽身上,两人开始暗暗较劲,矛盾随之白热化,才有了今天这一幕。
冒领功劳,这点肯定是存在的。
可关欣桐本来目的就不单纯,加之,没有第一时间揭发,如今才来翻旧账,有恶意报复之嫌。
怎么判?
众人有意无意看向沈婠。
可惜她脸上并未表现出犹豫或者纠结,沉静如故。
最终,白羽降职,关欣桐被罚款。
事后,大家都在议论,说白羽虚伪,而关欣桐则是傻。
“之前白羽就是因为业务能力强才被提拔上去,没想到啊,居然是小关的功劳。”